אודות התקן: ת"י 10000
תקן ישראלי 10000 (ת"י 10000) הוא תקן לניהול אחריות חברתית בארגונים, המנחה כיצד לשלב שיקולים חברתיים, סביבתיים, אתיים וכלכליים בתהליכי קבלת ההחלטות. התקן מבוסס על גישה תהליכית, המוטמעת בכל תהליכי הארגון, ומסייעת בניהול, ניטור ושיפור מתמיד.
תהליך ההסמכה:
הבנת הסביבה הארגונית:
ניתוח הסביבה בה פועל הארגון ותהליכי העבודה הקיימים.
הגדרת שיטות עבודה:
פיתוח נהלים ברורים המותאמים לדרישות התקן ולפעילות הארגון.
יישור קו:
התאמת תהליכי העבודה של העובדים לדרישות התקן.
הכנה למבדק התעדה:
סקירת תהליכים והשלמת פערים לקראת מבדק ההסמכה.
מבדק חיצוני:
סוקר מטעם מכון התעדה מבצע בדיקה, ובמידה והארגון עומד בדרישות, מוענקת תעודת הסמכה לתקן ת"י 10000
לאילו ארגונים התקן מתאים?
התקן מיועד לכלל הארגונים, ללא תלות בגודל או בתחום הפעילות. עמידה בתקן מאפשרת פנייה לשווקים רחבים יותר, השתתפות במכרזים ציבוריים ועמידה בדרישות רגולטוריות.
כמה זמן לוקח לקבל תעודה?
משך הזמן הנדרש לקבלת הסמכה לתקן ת"י 10000 תלוי במורכבות הארגון ובמידת המוכנות שלו. בדרך כלל, התהליך עשוי להימשך בין מספר ימים למספר חודשים.
איך התקן יכול לסייע לך?
שיפור מוניטין:
הצגת מחויבות לערכים של אחריות חברתית כלפי עובדים ובעלי עניין.
יתרון תחרותי:
צרכנים ומשקיעים מעדיפים לעבוד עם ארגונים הפועלים לפי עקרונות ת"י 10000.
שיפור תהליכים:
התקן מספק מסגרת לניהול אחריות חברתית, התורמת לשיפור מתמיד בארגון.
1
הארגון והקהילה:
מעורבות הארגון בקהילה ושיתוף פעולה עם גורמים חברתיים.
2
סביבת עבודה וזכויות עובדים:
הבטחת תנאי עבודה הוגנים ושמירה על זכויות העובדים.
3
זכויות אדם ואזרח:
כיבוד זכויות האדם והאזרח בכל פעילויות הארגון.
4
איכות הסביבה:
שמירה על הסביבה וצמצום השפעות שליליות של פעילות הארגון.
5
שיווק וצרכנות:
ניהול אתי של תהליכי השיווק והגנה על זכויות הצרכנים.
6
אתיקה בניהול:
הטמעת עקרונות אתיים בתהליכי הניהול וקבלת ההחלטות.